Directeur H/F (03) CDI

Présentation de l’Udaf

Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l’Udaf de l’Allier, est l’expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des familles du département auprès des pouvoirs publics.

Membre de l’Unaf, elle participe à la représentation de l’ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France.
Elle regroupe 42 associations familiales et assure la gestion d’une dizaine de services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables. Au 31 juillet 2026, elle regroupe 80 salariés et dispose d’un budget global dépassant 3,5 millions d’euros.

Directeur / Directrice

Descriptif du poste

Sous l’autorité de la Présidente et en lien avec le conseil d’administration, les missions du directeur sont :

• Piloter la mise en œuvre du projet associatif et des activités de l’Udaf de l’Allier.
• Contribuer au développement associatif et à la représentativité de l’Udaf en lien avec les administrateurs
• Mettre en œuvre les décisions des instances (assemblée générale, conseil d’administration et bureau)
• Participer aux instances de la vie de l’institution et des services et contribuer à leur préparation
• Piloter le développement de projet en réponse aux besoins du territoire et aux orientations des politiques publiques
• Animer, coordonner, gérer et contrôler les services de l’Udaf sur les trois antennes (Montluçon, Moulins et Cusset)
• Assurer la fonction employeur (recrutement, gestion RH et encadrement)
• Animer les réunions avec les instances de représentants du personnel
• Assurer la gestion budgétaire et comptable ainsi que le dialogue avec les différents financeurs
• Anticiper et proposer l’organisation des services en fonction des moyens et critères déterminés, de l’évolution des missions et de l’environnement
• Représenter l’Udaf auprès des partenaires dans ses domaines de responsabilité prise par le Conseil d’administration

Profil

Profil du candidat :

• Qualification de niveau 7 exigée
• Expérience réussie de direction privilégiée dans le secteur associatif ou médico-social
• Connaissance de la politique familiale et du champ social et médico-social
• Sens du dialogue et de l’animation d’équipe
• Compétences en gestion administrative, financière et stratégique d’une organisation et conduite de changement
• Fortes valeurs éthiques et humaines, rigueur et engagement sont les qualités attendues dans cette fonction
• Intérêt pour l’innovation et la conduite de projets
• Qualités rédactionnelles

Caractéristiques du poste à pourvoir

Contrat à durée indéterminée / CDI

Lieu de travail : Moulins (03). Déplacements à prévoir sur le département de l’Allier et ponctuellement au niveau régional voir national

Date de prise de fonction : début janvier 2027

Durée hebdomadaire de travail : 35h

Salaire : Convention Collective Nationale 1966. Base de rémunération : selon expérience, cadre classe 1 niveau 1

Envoyez CV et lettre de motivation à

Udaf de l'Allier

Responsable des Ressources Humaines
19 rue de Villars
03000 MOULINS

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