Bien-être au travail : l’Udaf 03 récompensée par APICIL
L'Udaf 03 vient d'être récompensée par le groupe APICIL pour une action innovante en matière de bien-être au travail. Lydie PICHERIT, Directrice et Virginie SAURET, Responsable Ressources Humaines, ont assisté à la remise des récompenses à Lyon.
L’Udaf 03 a récemment été mise à l’honneur en recevant un prix décerné par le Groupe APICIL, une reconnaissance qui valorise l’engagement quotidien de nos équipes et la qualité de nos actions en faveur du bien‑être au travail.
Un hommage à l’engagement des professionnels
Présentes sur trois antennes, les équipes de l’Udaf 03 interviennent chaque jour auprès de publics confrontés à des situations humaines complexes et exigeantes. Leur professionnalisme, leur implication et leur sens du service sont au cœur de notre mission. Face à cette réalité, l’Udaf 03 a fait de la qualité de vie au travail une priorité : prendre soin de ceux qui prennent soin des autres.
Un projet né du dialogue social
Le dispositif de massages sur site pour lequel l’Udaf vient d’être récompensée n’est pas le fruit du hasard. Il est issu d’un travail construit dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), avec la volonté d’imaginer des actions concrètes, innovantes et centrées sur le bien‑être des collaborateurs. Cette démarche, portée notamment par Virginie Sauret, responsable des ressources humaines, a rencontré un accueil très positif et a permis de déposer une candidature auprès d’APICIL à l’occasion du 1er appel à projets de l’Action Sociale & Sociétale Santé-Prévoyance.
Des bulles de détente au cœur de l’activité
Ce projet novateur offre aux professionnels de véritables moments de déconnexion, un sas de décompression où chacun peut relâcher la pression, évacuer le stress accumulé et recharger ses batteries avant de retourner sur le terrain. Les retours sont unanimes : ces temps de pause contribuent à renforcer la sérénité, l’énergie et la qualité de vie au travail.
Une reconnaissance qui encourage à poursuivre
Cette distinction vient saluer une initiative simple mais profondément humaine, alignée avec les valeurs de l’Udaf 03. Elle confirme l’importance d’investir dans le bien‑être des équipes et encourage la poursuite de projets innovants au service des collaborateurs.
